如何让《魔兽世界》帮你找到工作
如果你要找工作，你会在简历上面写什么?多数人大概不会在上面写着"曾获服务器第一90级牧师成就"吧?直觉告诉我们，除非你要应聘一家游戏公司，不然就最好别把网络游戏的经历写在上面，这样很可能会让人觉得你没长大、很宅，于是将你当做一个玩物丧志之徒拒之门外。
但是，在国外的情况是怎样的呢?
赛门铁克(以诺顿安全软件与Ghost硬盘备份工具而闻名遐迩)的首席运营官(COO)：史蒂芬·吉列特(Stephen Gillett)认为在《魔兽世界》中的经历非常重要，这段经历甚至让他在2008年获得星巴克的首席信息官(CIO)职位。吉列特在简历称自己在《魔兽世界》担任公会会长，证明他具有领导、招募的才能，也懂得人们在虚拟世界的互动方式;这些特长使他能带领企业在数字时代中高歌猛进。
说到底，应聘其实就是一场推销，你推销自己，用自己的经历给自己加分，让用人单位觉得你就是他们的最佳选择。身为艾泽拉斯的勇者，你肯定希望《魔兽世界》能帮助自己找到工作。但其中诀窍并非只是在简历中加入各种成就而已。有三点注意事项：做到找准自己的定位、如何选择加分点，并且如何推销自己。
图1：史蒂芬·吉列特，赛门铁克COO，前星巴克CIO，《魔兽世界》公会会长
1、定位很重要
你从《魔兽世界》学到什么?这个问题似乎有些宽泛，以至于对很多人来说，一时间似乎无从回答。那么换个说法，你是怎样的玩家?就很容易回答了，大致可以分为PVP、PVE、以及休闲玩家三类，每位玩家在游戏中都有某些特别感兴趣的地方。以我自己为例，我就喜欢带领团队在副本里过五关斩六将，摧城拔寨，所以大多数时间，我都是一名RL;并且多年来经常在论坛上用文字抒发自己对游戏的感想。这样我就有明显的定位，我是领导者，因为我熟悉并且懂得如何领导一支团队;同时我也是作者，因为我具有一定的洞察力，并且可以找到观察点与文章的切入点。
大多数企业都想要有某种特长的人才，特别是在一些实际业务部门，比如研发部门等。应聘之前，首先要了解自己的特长与定位，根据用人单位的需求来凸显自己的长处，打动招聘官的一定是新鲜的东西，而不是那些老套的说辞。21世纪最缺的是人才，对于企业来说，他们最看重的是那些有特殊能力的人才。八面玲珑的人可能在大多数场合吃得开，但也仅仅而已，只有那些在某些方面很拔尖的人才会获得更广阔的发展机会。
所以找准自己的定位很重要，真本事必须用对地方，游戏世界其实很大程度是真实社会的投影，你在游戏世界中的长处其实是你自己的长处。比如带领团队打副本，比如安排公会日程，比如针对服务器的经济状况来通过拍卖系统获得利益，甚至简单到规划出最有效的采集路线等等，这些技能都可以转化为你的优势，你的杀手锏。
许多用人单位都要求有一定工作经验，但他们看重的往往并非实际的经验，而是你的长处和定位。发掘自己的长处其实有很多方法，你的兴趣爱好，比如你在游戏中最擅长哪些方面就是一个不错的切入点。
2、将你的优势转化为用人单位需要的素质
如果问我玩《魔兽世界》最大的收获，我的回答就是如何管理团队和公会。《魔兽世界》作为一款庞大无比的游戏，有各种各样的游戏元素，但没有什么元素的重要性比得过团队合作。在游戏中带领一支raid团队的过程中会获得许多非常有用的技巧，这些技巧会让你终生受用。
作为RL，在建立威信的同时，还需要了解团员的需求，为他们提供支持。比如某人需求一件装备，但可能对他没有多少提升，你就得说服他把装备让给队友，这就好比一个部门本季度只有一个涨薪名额，如何分配才能让所有人心服口服，是一门说简单也简单，说高深也高深的学问。另外，Raid过程中不免面临各种状况，比如倒坦或者减员，作为领导，必须快速而清晰地下达指令，让团队免于陷入混乱。公会或团队难免发生各种摩擦和纠纷，这时候你就得成为榜样，用最合适的方式来解决矛盾，维持团队的凝聚力。更重要的是通过观察他人的战斗方式，技能使用，甚至是聊天的语气来猜测其个性等等。无论线上线下，虚拟现实，掌握这些与人打交道的技巧，都是作为一名领导者，想要打造一支强大团队必不可少的技能。
其实许多人都不知道的是，带领一支游戏内的团队其实不比带领企业团队简单。游戏中的团队没有实际的利益诱因，人们纯粹因为爱好聚在一起;团队与公会的制度不存在强制性，玩家可以不去遵守;游戏中团队竞争充分，玩家随时可以跳槽;还有如何能笼络人心，如何能保证这支团队每个人都能有效执行你的指令的同时，还要虚心接受来自他们的批评与建议，这些都是必须通过实战才能获得的知识，远比课本上的纸上谈兵更有效。
图2：2013暴雪嘉年华团队副本竞速，Methodvs Midwinter
任何人都可以成为玩家，却并非谁都可以担任团长，而如星辰的老K、Nihilum的昆哥这类成功的团长更是少之又少。成功的团长可能一个服务器也只有两三个，笔者曾经和其中的几位探讨过不少管理团队和公会的心得，他们的见解也往往让我获益良多，不仅适用于游戏，而且对职场事务也大有裨益。
因此说到底，人与人之间的交流是职场中数一数二重要的技能。你会发现《魔兽世界》中许多技巧都可以应用在职场中，剩下的就是如何去发挥这些技巧，将这些经验转化为你的素质了。
说到发挥，看似简单，却很少有人了解究竟该如何发挥。比如前不久我们网易魔兽专区招聘编辑，尽管收到了雪片般的应聘简历，这些简历也多半来自于魔兽玩家，然而符合要求的应聘者却少之又少。最突出的一点就是，绝大部分的应聘者无法拿出证明自己符合编辑职位的东西，近千份简历中只有三十几份附上了以《魔兽世界》与其他游戏为主题的文字、画作、视频或其他形式(如人人小站)的参考附件，没有这些，仅凭从招聘网站上COPY下来的千篇一律的简历，我们很难断定一位应聘者是否就是最适合这个职位的人选，也无从考察TA的能力与水平。
俗话说，机会总是留给有准备的人。日常生活中一点一滴的积累，或许在日后将带给你意想不到收获。顺便一提，上次招聘其中一位应聘者附上了五篇高质量的原创游戏心得与攻略，尽管最新的一篇也在5个月之前，但其原创能力、英文水平、写作思路以及对游戏业的理解都颇令我们满意，此刻他正在学校办理毕业手续，不久后即将加入我们这个大家庭。
