牌子装毕业了，ZAM毕业了，g团装也有了。数据也不错了。 一天的英雄副本也打腻了，10人副本也基本没需求火种提升空间不大了。裁缝装也做了。
TBC真是个多装备途径多元化的WOW版本，不象前TBC时代，除了riad何g团外，只有大元帅（高督）一个获取装备的途径。 但现在。你完全可以跳过T4和T5的riad，10人副本加上公正装和商业技能做的装备，也能达到进入T6副本的基本要求，除了盘蛇和2T5特效，其它任何装备，都是可以替代的。
很多法师喜欢PVE，但不喜欢公司式的工会活动行为及约束，他们终于遇到了休闲法师的瓶颈，或者已经傲然于那些强力党的前端，没人会说他们不强力。但终于提升不了。当偶然在10人副本中遇到一个真正的高端法师，甚至装备很一般的2T5奥法后，我们终于明白了差距的所在。那就是1000DPM和1500 1800 DPM的区别。不由的羡慕起那一套riad装来。
这其间，我们中间有的人放弃了法师，卖号或者改练小号，或者偶尔上线不知道做什么。
也有一部分晚间基本能稳定，就开始尝试找个工会来进行riad，获得T6级的装备。一部分人没经历过60级RIAD年代，一部分人对工会选择、天赋选择有些迷茫，对riad怀有一些隐藏在内心深处的恐惧。我这篇文章，就是写给他们的。
一、公会
90％的成熟公会，是不会缺法师的，T6以后的riad，对法师的需求量很少，比如我公会打DD和SW1，就都只带了二个法师。最多的海山，也就带3—4个。
是加入新公会还是找机会进入进度靠前的老公会呢？我来给大家分析下
1、老公会：
老公会的主力法师，一般都是跑位、水平、副本经验都相对较好的人，他们能在激烈的位置竞争中胜出，本人就一定有独到之处，或者与会长官员关系较好。所以，老公会即使缺少法师，招聘新法师进会以后，会长或者RL，都会用参照原来公会法师的标准来看你，使你面临的压力很大。通过了，获得主力了，基本以后就是装备强叉提升飞快了。而通不过RL的法眼，3个星期后都获得不了位置，你也就该考虑退会了。
还有一种情况，就是老公会****，保留了一部分老人，来了半团新人，这种工会是需要你有很大耐心的，新老交替，大量新人都没分，装备竞争是处于同一起跑线上的，当然，前提是那半团老人没需求的装备。而配合上，则又需要拖下进度，重新磨合，甚至去打T5副本补课。总之，这样的工会，一般RL对新法师的要求不会苛刻，但是既要面对同一起跑线新人的装备竞争，又要等老人的DKP花了差不多或者装备拿了差不多。加入这种工会的风险小，获得主力同时保证进度的几率很大，但是，可能要花很长的时间，你才有机会拿装备。
2、新公会：
新工会则相对单纯，牌子和10人副本毕业的化，很容易就进会了，只要稳定而且水平输出不是太糟糕，基本都能获得主力位置。任何装备，都是处于一个公平竞争的环境里。
RL的水平和性格，是决定一个新工会走向及是否起来的重要因素，遇到一个明显没水平或者没有任何原则性或者性格非常暴躁的RL，你应该毫不犹豫的离开。
你获得DPK和装备的几率很大，但是，进度上不去沦为休闲工会或者解散的几率，也很大。
至于这些，也不绝对，我说的是常理，只是给大家一个参考，至于选什么，应该是仁者见仁智者见智。 我自己的看法是，当一个稳定成熟的团队空缺出一个位置的时候，是最需要你去争取的，一旦取得团队的信任，装备，就是强x地。对于绝大多数法师来说，这样的机会不多。
二、天赋
当你获得了进入riad的机会，最疑难的应该是天赋问题了。怎么才能把伤害打高，取得信任呢？
最理想的状态，莫过于在之前你就拥有2T5，不管是g团还是偶尔的工会经历，依靠合理控制下的奥冲放蓝、33循环和全程吃蓝，获得你目前装备下最好的DPS。
当然，绝大部分想进入riad前的休闲法师是没有2T5的，这样的化，我们该如何选择输出方式和天赋呢？
下面我来分析下这个阶段装备的天赋输出及受认可水平。
1、 深火
无论是10/48/3的标准深火、2/48/11的冰纹深火、18/41/2的续航深火，还是0/40/21的双冰纹深火，特点都是法伤和加速利用率高，都对装备有相当的依赖，，平均物品等级128－133的装备，是不太容易打出相当可观的伤害的，即使你拥有了平均141的装备，在缺乏4T6和团队有爱组的支持下，续航和输出都不会很漂亮，可以说，深火应该是一个高端法师的归宿，但是初入riad的阶段，牌子＋zam的装备，确实不具备使用深火的优势。
最严重的问题是，点燃的伤害有时候是不计算入recount统计的秒伤的，也就是说，深火很难打出高秒伤，而秒伤，是RL衡量新团员的重要标准之一。
综上所述，在这阶段，除了特殊的BOSS要求外，我们可以不用考虑深火了。
2、 奥火
在这个阶段的宝石调节和装备支持下，命中很容易达到33、28奥火天赋饱和的202，但其他属性或许不会好看，缺少火球增效的火球，法伤利用率是很低的，你不得不依赖暴击。而奥火的天赋注定它是很容易OT的，很多BOSS，你需要把仇恨控制在2T或者3T之下，这就使得你很难放开DPS。
而且和深火同样的问题，点燃有时候不计算入秒伤。会使RL对你的肯定小于你的真正的DPS实力。
3、 深冰
深冰唯一的缺点就是太容易OMM，使用深冰这个天赋，你可以告诉RL你为的是给其他团队成员增加那10％的冰霜暴率，而且有的特定场合暴风雪会发挥一些作用。深冰是最容易取得团队里其他奥冰或者奥冲法师的好感的天赋。DPS不会太高，秒伤不会太难看，在需要保命的BOSS战中，盾和
4、 奥冰
40/0/21 奥冰是最不吃装备的天赋，也是最适合这个阶段需要的天赋，它保证了你在无爱组不会OMM，也保证了你在蓝多的时候可以刷奥冲放蓝提高DPS，不管你有没有2T5，当然，超低的法伤利用率，注定了你只有靠一定的加速来弥补DPS的不足。
这个天赋，你可以作为过渡天赋一直用到4T6，当然，生存能力并不好。现在我工会里T6还没拿全4个的法师，清一色是奥冰。
具体你怎么选择，就看所处的位置了。
三、调节
你可以用宝石来调节现有装备属性，以获得适合你现在装备情况最好的DPS。命中就不用强调了，深火的164，奥火的202 深冰奥冰的126，任何情况下都是优先考虑的。其他属性的化，尽量可以保持均衡避免边际效应。一个zam＋牌子＋技能装的休闲法师，比较合理的属性应该是1100左右的装备法伤，126左右的命中，120左右的加速和 19%左右的面板暴，除了加速，其他属性都有边际效应，也就是单项属性比较高的情况下，再堆这个属性提升的效率就越低。避免盲目的放弃一个属性来堆另外一个属性。合理的用宝石FM来调节。
四、原则
选对工会。搞好关系、低调、勇于认错、不懂的化不装懂。耐心等待机会。
RL不会看你装备，只会看你输出，副本态度好，每个BOSS都吃药喝蓝的休闲法师抢到主力法师位置的先例，在我所在的工会这一年来很多见
不明白的BOSS，开打前看看攻略，也能取得RL的好感。
慢满你就会发现，高高在上的一例当、SW里的BOSS，在一个成熟的团队配合下，和组野团打zam没有什么区别
最后老规矩自报家门。7区家里索斯一个没有4T6还能享受有爱组的奥冲法。ID脑袋养金鱼。
