我有4个号，现在也分不清哪个大号哪个小号了。平时反正有团要哪个职业就去哪个号，工会活动也基本参加，装备上基本都够用，副本经验也基本倒背如流（除了TAQ和NAXX去的少）。我想谈谈MT之争。很多人现在要把这个问题研究个透彻，虽然很有可能象以前的其他争论一样不了了之，呵呵。我想客观的评述一下，希望能把这个争论画上个休止符。
先来看看我碰到的几次比较典型的G团经历。
1。工会组的G团，工会各大MT、FT都没上线，就让个只拉过小怪的防战做MT，半蓝半紫。这次虽然组的大半都是外人，但是ZG出奇的顺利，就JD灭了一次，还是因为MH掉线。
2。FX团叫不到MT,最后来了个4件T3的战士，死死活活打到58面前，最后被58搞灭团4次才过。全程除猎人外都出去修了一次，打完还要修一次。
3。FX团叫来个5件T3战士,其他装备都是JP级别的DPS装，我的插件显示他攻击强度1200多。进门的两个门神小怪就灭2次，最后在打老一前我退团了，装备一半红。
当然灭团不能说只是MT的责任，但是一次副本的顺利与否MT有很大责任。具体情况具体分析，大家都是明眼人，灭团了问题出在哪里都看的到。一个MT在引怪，吸怪，再引怪，吸怪，其他职业有的加血，有的解DEBUFF，有的DPS，有的控制，大家是一体作战。
战士不好就会连锁反应：OT、战士被秒、站位错误、战斗节奏过快过慢。其他职业不好也会逆向连锁反应：加血不及时、DPS分散、控制不及时、DEBUFF不解。
一个MT必须全程思想集中，是累一点，还要被怪打上几个小时，装备修的比其他职业贵。装备好的MT除了混声望或等某个JP掉落基本不会去G团这样的副本。所以我觉得分G是应该的，当然要看一共收入，按比例多分点。比如每人分到50G，MT就多分20G。我觉得补贴一般最多不该超过其他人的50%，最少不该低于10G。当然如果你们事先说好叫MT来打工的，那就谈好个定数。
某些情况不该分G。比如战士装备太差、技术太差、思想不集中、没有经验。碰到这些情况就算事先说好了补贴也不该给。
最后说下我的熊T，5人副本和黑上做MT，ZG和FX做FT都没啥差错。当然有时候是找不到战士，有时候是存心要做战士。等我装备再好点挑战挑战58和HK，哈哈哈哈。我不是战士，但是知道战士是不是合格。
