最近我们工会也开始DKP了，一共打了三次，第一次打到一件紫色，第二次二样，第三次是三样其中还有一个锤子，于是会长就组织了一次大的拍卖会。
在这得说说我们公会的DKP记分方法，听会长说是时下大多数公会都在用的，
一、准时集合的会员，给予准时到达DKP1分，参加完全程的给予全部完成DKP分1分
二、紫色装备2分 ，紫色武器4分
三、MT装备优先，副MT分数为总分的1。5倍
四、为工会提供药水，FM，机器人者因为本会制度未完善，不能完全体现你的贡献
五、指挥者未说离开而擅自离开的扣除DKP分2分
（看完这个分法当时就在想，MC只要到了打了的就有DKP分数，要是一次打了半天没打到装备也一人分俩分吗？
要是十次都没打到呢？
装备是没有，一个人倒分了20分DKP，这同没有有什么区别？要是有人打了二十次没打到什么，一个人只去一次打到一俩样装备，还不如他们去的DKP高）
按这样的记分法公会第一次去的人是4分，第二次是6分，第三次是10分，总分数是800分，三次全去的人是DKP是20分，还有不少人是只去了俩次和一次的。
拍卖的结果是预言腰是２０ＤＫＰ（无语中）
夜幕杀手腰带３５DKP(借了别人的）
还有就不一一说明
这时公会里的人有意见了，ＤＫＰ是建立在装备的基础上的，装备没有了，ＤＫＰ又有什么用？大家２０多个小时打到装备就这样没了，８００点ＤＫＰ只花掉了不到２００，这不同做生意赔本一样吗？（这里我要说明的是会长ＲＰ没问题，他到现在的装备也是最差的，绝对没有私心，也没有要一样ＭＣ装备）
话不投机，不少老兄弟还离开公会．闹得十分的不开心．
DＫP我们在传奇里面就开始有了!不就是集体打宝分装备吗？
传奇18区我同我们一个网吧的**家一起打天尊时就是这样记的．
传奇大家知道,不同于魔兽,那只有一个BOSS还几小时刷一次,让人家打了你就没有了,那时我们都是用闹钟打的,号都在祭坛边上下线，上线打完在下，打怪其实只用三个号就可以了，可是我们还是要上十几个号，为什么，有人抢啊！在里面打了还要有人在外面堵门，不让别人进来抢，可是一个怪只爆一样装备（最多只爆俩样也是少之又少）十几个人分就成了问题了，于是大家就说好了打到装备就用分数来分，出得最多的是天尊头最便宜８００就能换一样，天尊戒指得１２００，最少的是**戒多少人在等啊，出一个就没了，４４００一个都好多人在等，到最后天尊没人要了，我的小号２０级就用上了天尊（好就好在不绑定啊），我是ＤＫＰ管理，在安全区显摆也没人说我吧！
分数的记法就是装备分除人数，天尊头８００，要是十个人打的就一人８０分，十一个人就是！＠＃＄％＾＆＊（我也没算过）：），到了分数就来我这换，也可以想要什么到我这定，分数先减了，打到了就给他，当然这都要在行会公告里说明的．大家认为这个价格是合理的．
ＤＫＰ无非就是从这里分化出来的，意思大同小异吧
我不知我上面的废话大家明白了一点什么没有，就是装备是有ＤＫＰ价格的，只有大家都到了这个价格都想要的时候才能拍卖，价高者得， 行会打了３次ＤＫＰ就打到了好象是６样装备，总分数是８００分，就是说一件装备的平均ＤＫＰ是１３０多分，１３０ＤＫＰ是一件装备的最底价，只有好几个想出这个价又不肯让时才能拍卖，就象现在现实中的拍卖都是有底价的一样．
ＭＣ是４０个人的的成果，大家用了这么多时间和金钱是来打装备的，一件紫装３５ＤＫＰ，那么别人用的时间和精力呢 ？
换算ＤＫＰ最少还有９５个ＤＫＰ是没有用了，如果全用这个价格拍卖，我说的是假如，那只用２１０ＤＫＰ６件装备就没有了，还有５９０ＤＫＰ就是没用的，浪费的，换言之就是４０个人下副本３０个人是来玩的浪费时间的，做的无用功．
ＤＫＰ有用是因为他同装备挂钩，装备没有了，ＤＫＰ就没用了，会长可以说下次在打出来装备就有用了，你现在的ＤＫＰ可以买下次的，可是你有没有想过价格，这次３５ＤＫＰ能换到，下次一定就不是３５了，可能是４０甚至更多，那下下一次呢？ ５０还是６０ 还是１００．因为一件紫装拍卖得到的人就是这个职业分数最高的人，而且你也不用拍卖，查下分数就行了，第一名同第二名差多少分，第一名出比第二名高一分的ＤＫＰ不就够了吗？
这就是不公平，为什么一样的下副本一样的装备却是不一样的ＤＫＰ价格．
同时有没有考虑到有的人ＭＣ不能场场到的情况呢？
他们下ＭＣ也得不到装备，那他们还会有ＭＣ的积极性吗？
我认为最科学的ＤＫＰ方法就是将打到的装备换成分数，比如说一个装备２００分，４０个人一人就５分，一个团队打一次能打到多少装备就是多少分，一个人打了俩个小时打到了一件装备，有事要下了，他可以同队长打招呼下线，他也能得到ＤＫＰ分数就是这件装备的分数除当时的人数．
这样一件装备的底价就是２００ＤＫＰ，到了２００ＤＫＰ他就能到队长这换到他想要的装备，这才是公平的．
现在的分法打个比方来说就是你请人做事，做事一共来了４０个人，结果只买了１０多个盒饭的，还有二十多个人没吃到，你说这二十多个人有没意见，下次还会不会做事呢？当然有罢工的也不足为奇了．
