刚刚看了"也谈《公会制度的建议》",本人看法是,作者严重不了解大工会的运作.3
--"1。工会没有工会财产，工会财产直接RAID后分G。"
也许,对于小工会,小FB可以,但是,你考虑过开荒的问题吗,开荒的时候,钱从哪来?.直接分G是好,但是,这样谁去开荒?谁都知道开荒难,我们第一次开海山,灭的MT修理费都要500G,难道你叫MT就靠BOSS那点钱修理?
---2。套装优先T
这个基本是很多工会的做法了.
---3。什么职业，什么天赋拿什么装备，别人有需求时分霸也不能拿其他天赋的
恩.我想,作者一定不是混合职业,我幸好作为一名治疗74,不是FQ啊,很多FQ每次海山都要洗天赋的说.
小D不说了,我们的D也是治疗兼T,有时客串DPS.
其实,想什么天赋拿什么的都是DPS的多,治疗有这种想法的没有把.开荒这样为了进度也就忍了,但是后面也就这样,恩,我是不是考虑换个工会?
总结.
WOW作为一个外国游戏,有些东西确实难以适应国情,就拿工会来说,一般的国产和韩国游戏,都是家长式的,老大就是老大.但是,WOW中的工会比较倾向于一种联盟,大家地位差不多,所以,平等就显得很重要.
理想的做法当然是一种圆桌会议的形式来组建工会,但是,这个太CWOW难度无疑比1级单条70级还难.亲友团,G团,等等中国特色的东西也就出现了.
那我们该怎么办?
我的看法是,不合理中的合理,各种利益的妥协是没办法的办法了,不论其他,DKP说话,在一个团体中,如果分霸想每次都拿东西,分数自然不低,你不可能每次都收买其他人.
至于工会材料,只能靠几个工会的小团体来相互制约,毕竟,一个亲友团不可能组建一个大工会的,相互制约也保证了相对的透明度,当然,如果你只是一个人.恩,在CWOW,你可以考虑走PVP路线了
国际惯例,7区荆棘谷,BL的74亚尔斯兰,现在转到3区达ZC了,以后会回去把...
