讨论现形条件下工会制度与DKP
万事开头难……怎么开头呢？算了就这样起头吧……
DKP是什么？每个团体不同，答案也不同！有人说其实就是个记录团队出勤的数，也有人说DKP就是衡量对团队贡献大小的数字。但是最后DKP都是按照按照数字的大小高低或者出分竞拍等等方式分配装备的手段！分配方式不同，决定了它的意义也不相同！
这里我想提出我对DKP的看法和总结下我的结论（纯属个人意见）
DKP的产生对应的就是生产资料。所以DKP就是计量在有限的生产资料下，个人占这些生产资料的份额！与此推断，DKP其实就是以一种货币形式 存在于我们的小团体中，来帮助我们合理的公平的分配有限的生产资料。最后达到我们这个团体中人与人之间关系的和谐！
也许上面的自然段会有很多玩家不认同我，没有关系！我只是阐述下我对它的看法，并与喜欢思考的理性人之间分享！因为本文比较长，所以善意的提请喷子就不用往下了，有共同观点或者不同观点但喜欢提出自己的看法且坚持自己不同看法的朋友请继续往下看！并强烈建议梦想建立一个能合理分配资源工会的朋友来品味！
好了言归正传！如果DKP就是一种货币，那么我们现在使用DKP的工会应该采取什么样的DKP制度呢？或者说暂时没有采取这样的制度但是以后会发展到这样的制度。以下是我自己的推论不知道现存有没有这样的工会存在，但是我坚信以后一定会有工会发展到这样的制度。
生产资料就是我们RAID中所产生的装备（商品），我们是无法明码标价的给这些商品定价，因为这全部取决于供求关系和出产此商品的生产成本。那么我们就应该采取拍卖制度，以0DKP开始起拍需要它的职业开始竞拍最后达到这件商品的公允价值，随着这些商品的出品数量和拥有它的人数，市场会自动调节它的公允价值，也就是说出的几率越小越难获得的装备越值钱。当然DKP的获得也是同获取的生产资料直接关系的，虽然有通货膨胀的可能但是水涨船高不影响其商品的真正价值！
现在的工会一定都会有一种现象那就是等待。等位置的现象。因为总是怕人不够耽误大家的时间所以就多招点人，对于等待…… 我敢肯定的说，有不少管理层也为取舍那位队员进行RAID而发愁（队员间都达到过副本的要求不是没了他就不行别人做不好或者DPS不够过不去的情况） 那么我们为什么不把位置市场化呢？例如：在RAID活动前有3名法师都到了但是只需要1名法师 那么这个位置就可以用来拍卖 3个法师出DKP 假设其中的一个出了20个DKP其他2法师没有意见或者认为不值得浪费20个DKP的话 哪么其他2法师可以选择放弃这次RAID的机会 但是那2个放弃这次RAID的法师会平均得到20/2=10的DKP，换个话讲就是那个法师花了20DKP买通了那2个法师让位置给他，当然这里他们3人就要算清楚这次RAID产生的DKP和他要拍卖装备的DKP和他买位置的DKP之间是否合适，毕竟市场通常自动趋向更优化的资源配置状况。
话又说回来，毕竟现在钻空子的人太多了，比如说上面的情况如果他们在RAID中退出（以掉线或者断电为借口或者就是事实），那么他们肯定影响了大多数人的时间，那么他就应该补偿大家，怎么补偿这就需要我们的工会管理层更加细致的制定细则了，就拿这件事情来说我们可以少扣除一些掉线或者其他原因中间无法RAID队员的DKP奖励给填补他位置的人员并这次RAID的DKP也给填补队员加上等等措施。您不要在问我说，那也的能找到替补人员，类似这样的问题太多了，我不可能一一解答，因为情况多变所以才需要我们广大的玩家去想怎么合理的解决它，而不是都问我具体怎么解决。我只是给大家说了一种思考问题的方法。且从不同的角度看问题又有不同的思考方法，我们只是寻找一种最合理的方法而已。市场化的解决方案 个人认为是个很好的办法，我们可以利用这种方法合理的根据出现的各式各样的状况来完善它！这就需要大家的智慧了！制度就会在问题与解决问题中不断的优化！
为了更清楚的给大家阐述这个方法我再举个例子：比如一个大型工会有4个团！或者更多！或者在扩大点2个3个工会之间！我相信大家都会看到一些现象，就是有的团某个职业的装备出的多都富裕了 没人要 最后拆水晶，这样的话并不算浪费毕竟还有水晶……，但是我们换一种解决方案让几个团之间的资源合理的利用。这就涉及了每个团体之间DKP的折算（也算是汇率吧），假设AB2个法师分别在2个不同的团队甲乙，甲出的装备X多 A法师X装备富裕。乙出的装备Y多 B法师Y装备富裕，那么A和B他们2个就可以商量怎么样交换DKP（汇率）甚至DKP不足的时候还可以支付补价（比如金币点卡等方式）然后2人换团去拿到自己想要的装备（条件2人都达到去该副本的条件，如果达不到我相信管理层也不会同意的） 同样的现象我们DKP也和魔兽的金币也能达到一种汇率比，比如我就是个自然人装备也不好，但是我可以用金币点卡等方式去换取某个工会某个团某个职业某个人的DKP和进副本的机会，前提是你这个团就算缺一个人也能过BOSS，这样的话也要和其他队员协商好，我卖我的DKP给自然人，当然得到的利益需要同队友分成，要不谁带那人拿装备呢！ 呵呵 话又说会来了 这里面我相信肯定会有很多漏洞 因为有漏洞需要大家去完善它 发现问题 解决问题 换一种思考方式 不用局限于现在的格局中 导致很多生产资料白白的毁损发挥不了它应有的价值！
说了那么多了！……呵呵，肯定看完上面的方法，有些人会说：“楼主这家伙是不是疯了！”
恩！确实是有一点哈！毕竟好像看的不是那么切合实际……（抽我自己），虽然是我自己的畅想，但并不是毫无根据，因为WOW给了我们一个比较宽松的游戏环境，给了我们不同的游戏方式和建立这些的可能！个人认为如果最后没有达到上述人与人之间的关系，很可能就是缺了一个重要的要件！那就是执法机构！！！毕竟人们的道德舆论还是比较脆弱的！需要有法制机关来管理！ 那么我就有理由再次妄想一下：假设服务器运营商 在这个虚拟的世界中充当了法制机关来管理约束人们的行为！（调查起来也比较容易都有服务器数据可谓天网恢恢疏而不漏……）那么 我有理由相信 最后兴许会在这个虚拟世界中 出现类似于银行的信贷机构！
不可否认！在现在的CWOW服务器中存在着另一种一人工会的存在，那就是 我是会长我说了算！根本就没有DKP！来的都是哥们儿！我是你们老大！我说装备给谁就给谁！我说什么是什么！说你错你就错，对了也是错！说你对你就对，错了也对！正所谓 一人兴邦，无比强大！一人离去，一盘散沙！请各位看客不要立马否定这样的工会的存在！因为它确实存在，这里也不用比如，直接跟大家说个事实，那就是2区4组的闪电之刃，里面的部落工会曾经的《屠城世家》的辉煌和没落 后来再次辉煌的《铁血屠城》后来的……再后来……故事（会长）的再离去!现在具体是否还存在与否本人已经不清楚毕竟暂时AFK了……但是它曾经的存在确实阐述并印证了另一个与我所畅想不同的事实。由于本人才疏学浅实在还没有分析出它的成型原因存在理由。希望各位读者仁兄去思考，也希望今后看到你们分析这类工会的成型原因和它所存在的理由！也希望提出更好的不同于我的任何观点！
好了！我相信现在的板砖、鸡蛋、番茄！已经很多径直朝我飞来……会有很多人说，你这种人玩个游戏也太累了吧！我们是娱乐娱乐啊！！ 恩确实，大家都是不同于别人的存在。每个人有每个人不同的想法，生活方式，娱乐方式！对于我这种人来说，想着这些问题已经比游戏本身更富有娱乐意义……我不可能阻止你们已经向我扔来的板砖、鸡蛋、番茄！但是我可以坦然接受你们馈赠，正因为有了各式各样的思考方式，才有了我们这多彩世界！我爱番茄炒蛋！！
最后国际惯例 ID死亡契约（已被封号） 2区 闪电之刃
ID兜里没有钱 6区 血羽
QQ252625962
再次谢谢各位认真阅读完这篇文章的各位读者！
