如果我有十个亿来玩WOW（YY）

如果我有十个亿来玩WOW（YY）
如果我有十个亿来玩WOW，我就在国服挑一个人最多的FWQ，建个号，然后成立一家游戏环境与测试有限公司，全国招聘员工，月薪2000，社保等按规定发放，每天工作8小时，星期天正常加班，公休加班待遇按国家有关规定执行，各大工会会长可凭个人简历应聘各部门管理人员，待遇从优，别的不说，公司员工编制为2000人，总部配置2000台电脑，公司运营目标——伺候我玩游戏。
2000人分为2大项目团队，每个团队各设营运总监、执行经理，财务经理、人事经理、工程经理，设游戏运营部，品牌开发部、财务部、工程部、总经办、人事部。2个团队一个玩联盟，一个玩部落，把服务器其他玩家全部赶走，正常8小时必须上线，超过8小时还在线的，按加班处理，但必须上下班准时，迟到旷工等按人事部有关规定执行。每天我要是想玩了，就上号，然后50个部落玩家原地迎接我上线（我玩部落），并一路护送我。随身有20个治疗职业跟着我，并且保证身上绑有灵魂石，加齐所有BUFF，其他人预先开赴我将要做任务的地方，部落的把联盟不相关人员赶走，联盟把部落不相关人员赶走，你还别不服敢抢我的怪1000人守你到删号，废话少说，开始任务，等清完所有不相关人员，公司把地图各入口封锁，就给我一人做任务，。完成任务还要所有员工一起庆祝，搞个派对什么的，交任务还不能一个人，叫上50个部落员工，浩浩荡荡交任务，要是交任务看NPC不爽或者给的东西太差，直接要联盟的员工把NPC往残废里打，要你Y唧唧歪歪的，废话那那么多还他妈奖励那么少。这是和普通小NPC说话，要是去酋长或者女王那里交任务，就叫上1000部落玩家，一路护送，排场不能少，不然就是不给首领面子（什么，你说你带那么多人做什么，我回外域也才带20个狼骑兵，靠，联盟团队，给我把这个忍者神龟的COSPLAY往冒烟里打，叫你Y多嘴，叫你Y去外域，什么，还不服气，部落营运总监呢，给我叫人把联盟的那个女法师给做了，看你Y爽不）。做做任务也升级了，去副本玩玩，副本累啊，要配合啊，所以作为公司董事长的我负责在门口把风，防止怪逃跑出副本，其他员工给我上，最后BOSS留一滴血不杀，我来亲自动手，我秒，什么，你开荆棘反射了把BOSS弄死了，你叫什么名字，明天去人事部，然后去财务部直接走人，我们要做百年品牌，这种垃圾也在我们公司混，你有裙带关系也好，合作企业人员也好，不懂为公司的营运目标着想就给我走人，不然公司怎么发展，怎么养活你们，我们怎么占领市场，我们怎么让我玩的更高兴。
WOW的地图太大，所以交通是个问题，因此，每个员工我们都要求他有一个SS小号，负责随时把我和我的50个跟班拉到任何地方，（恩，最近运做起来不太顺利，都TMD忘了吸石头，考虑成立人流部，人员流动管理部。这是后话）作为一个公司董事长，我是很严格的很公正，所有员工必须向我走后门，送礼，给我付魔啊，做装备什么的啊，女员工必须喊我叫教主，不得喊我董事长，不然违反公司规定，开除。没事做拍拍视屏，就叫非常牛B非常娴熟的董事长教你管理企业。公司定期举行员工活动，所有员工上1级小号排成一排给我AOE，然后众人大呼，三季神君附体董事长拉。一时间，热血男儿们，上演了一场可歌可泣的英雄壮举，前扑后继，显示我部落之不败意志。。。。。。
听说外域挺好玩，我就加了把劲，努力升级到了58级，带领众员工来到了外域传播和平的种子，哇，果然风情独特，还有牌子PVP日常这些新东西。不错，副本的方式可以改改了，YX的副本要钥匙，我嫌麻烦，就不进去了，你们把BOSS拉出来拉到我面前然后做掉，我直接拿牌子换装备，什么，你们咨询过GM说BOSS不能拉出副本，所有员工上小号，集体去铁炉堡抗议，我就不信，这服务器还能承受我2000员工的集体力量，200人在一个地方抗议你就得维护了，我看你改不改，咱也不是小气的人，花了大把钱，玩的是个乐子，没人和你服务器过不去，是吧。啊，还不行，你说正努力改善中，算了，我也不为难了，牌子换的东西也不行嘛，不是强力，人家看不上的，要强力还是要KLZ，不过我是个快乐至上的休闲董事长，去去风暴啊，黑暗啊，太阳高地这些低级地方就算了，烦啊，你不知道，2000人的企业不好管理啊，哪有时间啊，不强力也没办法啊，2000人指望着我吃饭呢。
建设工会肯定是要的，不过每个员工都很努力，我们不会考虑任何裙带关系或别的什么，只要在工作中表现突出，按时出勤，我们都可以安排工会活动，职业搭配不均衡也没问题，大不了秒了BOSS或者把BOSS抗到底，加班公司给加班费。团队与团队要有竞争意识，两大团队要每个星期举行团P活动，1000人对1000人，比的是团队意识，比的是团队战术，比的是线路质量。优胜的团队发奖金，团P中优秀员工可以得到我的签名CD一张，并带薪休假出国游。
如果我有10个亿玩WOW，那该多好啊。