最近cwow有个很火的话题就是G团的出现，如同一阵西北风以“迅雷不及掩耳盗铃”的速度来到了我们的工会—— 一样的天空。有变化的时候就是出现矛盾的时候，话不多说，进入主题。
1，G团为什么能够出现
不管你是多么反对G团，毕竟它出现并且发展壮大了。存在的即为合理的。G团为什么出现？
大概因为2类人：第一类就是我们所说的消费者，刚进入wow，希望短期内获得优质装备，目标为zug废墟mc黑龙，但是自身实力和装备不足以应付；第二类人就是我们所说的生产者，长期wow，已经获得了目前属于优质的装备，zug废墟mc黑龙已经没有任何吸引力，可以轻松应对以上难度副本。
一个团队的根本是什么？说到底就是两个字--利益。G团的利益何在？消费者可以利用生产者的强大实力，短期内获得自己心仪的装备；生产者方面，DKP相对过剩而且基本没有东西需要拿了，通过G团获得现金。简单的说就是双方依赖，各取所需。
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2，G团的问题
G团的出现，伴随而来很多问题。首先，工会有相当一部分会员，在过去的一年时间内，积累了大量的DKP，在诱人的G团面前，基本等于作废了。当某些团队出现一件装备，使用DKP和使用G的会员同时要的时候，往往伴随而来得就是激烈的矛盾。
我们不妨把装备比作商品，而把之前的DKP和现在的G看作2种货币。我们把G货币的出现看作一场取代DKP货币的**的话，我们不妨来看看现实世界是如何处理的。
(1),直接废除老货币。典型的例子就是苏联解体之后，独联体宣布卢布作废，而统一使用平均分配的新卢布。相当于一夜之间使得所有人平均贫富。但是这样简单武断的后果就是俄罗斯10余年的经济不景气。人民生活水平低下，怨声载道。并导致少数人从中暴富。同样，如果工会直接宣布废除DKP，也势必将要带来工会人心的动荡，而一些财大气粗的会员，将在短期内垄断装备，成为暴富的寡头。
(2),限定老货币在一定时间内合法流通，过期作废。这是日本二战期间对占领地的管理手段。但是因为WOW不可能在所谓一定时间内就碰到你刚好要的装备。更何况许多人DKP已经无用。所以，这是不可行的。
(3),允许老货币和新货币的流通，设定合理的汇率。这是世界范围内的普遍做法。*****设置的银币兑换金元卷是这个方法。个人认为这个方法是最可行的，下面进行论述。
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3，DKP与G的兑换和使用方法。
目前工会存在主要3类人：有DKP无G没有装备需求；有dkp有G有装备需求；无DKP有G有装备需求。无论废除DKP或者G，都会有人受到损害。而DKP与G，因为团队内每个人的需求点不同，并不能有优先顺序。唯一的办法就是：设置汇率进行兑换。
首先公布我的心理汇率：1dkp：5g
原因是：T2头=80分=300g（但是成交价格往往大于600）黑龙普通装备=40分=200g
下面是使用两种货币的细则。
1）DKP限定为兑换装备的唯一合法货币。
2）G货币必须兑换成为DKP之后，才能进行装备的购买。
3）RAID全程作为分数登记，不进行分G。
4）团长负责收钱兑换DKP，并清点G上缴工会。简单说，团长负责卖分，把钱上交工会，把分数给购买人+好。
5）允许DKP反向兑换G，必须在有限的几个工会负责人，在规定的时间内（比如每周6 17：00到19：00）进行。团长无权处理。就是说，工会负责人负责买分，把钱给兑换的会员，把换钱的分数给扣去。
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4，该制度的好处与弊端。
好处：
1），DKP与G同时存在，保证绝大多数人的利益。
2），能够保证G团的利益性。
3），DKP闲置的会员能够获得应有的回报，他们的DKP是劳动所得，应该尊重。
4），MC黑龙等人气低迷的副本将一定程度恢复生机。
5），把一个团队内的G流通，扩大到工会内部（甚至可以工会外！让他们用G买我们的DKP），人力资源将得到合理利用。
6），团队方便管理。有人出现导致团灭等严重问题，可以扣分进行管理，摆脱G团有组织无纪律的尴尬局面
弊端：
1），最首要的，就是增加了工会官员，团长的工作量。
2），工会内G的流通增加，如果监督不严有可能滋长**。
3），某些富裕会员还是可以短期内通过大量的G获得大量DKP，造成某些资金短缺的会员装备推迟获得，有可能产生矛盾。
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这是我对目前G团和DKP如何共存的一点看法。如果工会G团和DKP团2套体系分离，那么人员将得不到有效的利用，降低工会的效率。长期荒废MC和黑龙，也将对工会的新会员积极性造成打击。
MC不能放弃，我们每个人都从过去的MC走出来。我们今后的同伴们，朋友们，也将从今天的MC走出来。我提出这个方案，希望MC不要死去，而是能够在新的制度下面焕发生机，继续为我们工会的新生力量造血！
最后国际惯例，感谢嘻嘻踢威，本人4区暗影议会 一样的天空 工会弱贼 冰之哀伤。谢谢冰之家族和工会全体同仁，我们的目标是：要做暗服最棒的！
