对于团队利益和个体利益之间关系的理解，东西方各不相同
东方人认为，团体利益高于个体利益。“锅里有了碗里才有”。因此舍生取义的事情是深入人心，譬如**炸碉堡
西方人认为，首先应当尊重个人利益。“小河涨水大河水才会满”。因此尊重个体的行为比比皆是，譬如拯救大兵瑞恩（虽是虚构却有现实背景并符合西方人的逻辑）
但是，这并不意味着西方人就不重视团体利益。事实上，美国直到上世纪30年代，对于团队利益和个体利益之间关系的理解，和我们中国今天也是差不了多少的。只不过后来他们发现，尊重团体利益最好的手段，就是尊重个人利益。只有当个人利益得到了最大程度的保障，团体利益才算得到最好的保障。
归纳一下上面的文字，为以下2点：
1、东方人、西方人都认为必须保障团体利益
2、如何保障团体利益，东方人认为可以为了团体而毫不犹豫的牺牲个体；而西方人认为首先保障了个体才能算是保障团体
以上的文字，其实和我们现在玩的WOW有着密切的关系。
1、WOW当前的设置，就是在不断加强团体合作的必要性。从练级时候的一些必须组队才能完成的任务，到3大副本，再到各大
RAID，再往后，看看后续版本的方向，什么事情能离得开队友、团友？？因此，在这里我们不妨不假思索地确信要想玩好
WOW，必须加入一个强大的团队
2、如何确保我们的团队的强大？或者说如何让我们的团队变的强大？看看我上面所说的东西方的差异：
a)团体利益高于个体，任何人不得做损害团体利益的事情，否则杀无赦。譬如有人在团队频道吵架，T出团队；有人违反了某条
帮规，T出工会；有人没有在规定的时间到RAID集合，取消当日或数日RAID资格
b)首先尊重个体利益。这样的做法会比上面的复杂，应该包括2点
1)团队对团员的尊重。很高兴的是，我看到我们工会的管理层这点是做的非常出色的
2)团员之间的相互尊重。难道不是吗，不可能每一件鸡毛蒜皮的事情都要团长、会长们来解决吧？都不是小孩子
了，有什么事情不能自己努力尝试解决的。是，不错，人都是有脾气的（没脾气没能力的人是庸人，有脾气有能力的人是
贤人，没脾气有能力的人是圣人），但就是因为人都是有脾气的，所以我们才更应该在与人交往的时候多理解下别人、
多换个位置为别人想想啊！要想得到别人的尊重，自己必须先尊重别人！
因此，有什么矛盾，不要在工会、团队频道吵架，因为那会影响到别人；不要随意违反工会的规定，因为那会影响到工会的
利益；不要在规定的时间不抵达RAID集合，因为那会拖延团队的RAID。这一切的一切的不要，实际上最终保障到的是自己的
利益
东西方的很多差异，孰优孰劣不在本帖讨论范围，事实上可能其本身本来有没什么优劣而只是因为处在不同的环境而已。在此我想指出的是，对于团队利益和个体利益之间关系，更适合我们WOW的是按照西方的方式：先尊重个体，工会要保障会员的利益，会员之间互相尊重，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。因为WOW是个虚拟的世界，大家来是寻开心的，要是什么都扛着团体利益的大棒向你打来，恐怕没多少人会服气；而要是在一个融洽相处的、人人相互尊重的大家庭里，不光自己心情舒畅，全身紫装也不过只是个时间问题嘛
