首先自己说下自己的情况,我是个WOWER,我的老婆也是个WOWER,我们有一个自己可爱的宝宝.(不过由于宝宝的奶奶和外婆过分喜爱,所以基本轮不到我俩照顾).
本人,精灵猎人.联盟国家队,军衔元帅.纯打队出身).我老婆,精灵战士.副本选手,操作垃圾,装备挺好,主要是天天都跟真混队伍,DKP比较多.家里面两台电脑,我俩在各自的公司也算是管理层吧,都比较忙.下班后的乐趣就是,一起吃个饭,然后迅速回家玩WOW.由于本人有一段时间,处在几个公司的选择之间,所以把荣誉混到了元帅.也正是如此,也注定了,我和我老婆将不可能在WOW一起合作.因为我当时天天在忙与战场的拼杀,而我的老婆要上班,所以就在一个工会开始了MC之旅.也算比较顺利的,但是由于工会会长的RP,在ZUG出了老虎之露出了尾巴.呵呵.大家都知道了.解散.
我跟我的朋友,我的老婆跟我朋友的老婆,听起来挺复杂的.其实一点也不复杂.同学啊,网吧啊,认识了许多的人一起玩一个服.自然我们的这些家属也在我们服,但是就在这个时候,我看到了中国女人的希望.真正的了解到了.什么叫女子能顶半边天.我朋友的老婆,由于比我的老婆游戏的时间比较长,在游戏的语音聊天系统认识了不少的女性玩家,在加上我们30多个朋友的女家属,她们居然...她们居然...是啊.真的想不到,她们居然成立了一个纯由女性玩家组成的工会,名字叫BETTER DAY.当时我们这些所谓真正的玩家,被这些家属弄的震惊了,他们抛弃了我们,不再以来我们来帮助她们完成WOW中的心愿与目标.她们独立了.
说到现在,也许你们也真正不了解...连玩个游戏都被老婆超过的感觉其实有多不爽,前面说的女子工会,在我们整个服务器也算是进度比较快的了.(女子的工会,进度排前三名.MC,BWL已经FARM.AQL卡在双子)
我的老婆,现在过的真的是开开心心的日子啊.力量,愤怒,伤害暴击装,AL.天啊.
而我的装备一直停留在一身元帅装备,+SS武器.到现在装备已经4个月没换过了.而每天,老婆上线后的第一件事,就是找我决斗.因为我装备好的时候,天天在铁的门口找他决斗.所以....哎...
我每天都是打打钱,在野外PK,而看看老婆那边副本开荒的是热热闹闹啊.我也曾经想过,一起过去跟她们一起玩,但是.我真的是不好意思啊.哎.人家一开TS,里面都没有男人的声音.但是,本来她是我的家属.但是我实实在在的成了她的家属,她打BOSS过不去的时候,会用我的电脑去看经验的片段录像.她在副本中忙的不行的时候,我会给她倒上一杯冰爽的果汁.
我一直以为我的老婆爱上了WOW,胜过大于我了,我也正在寻找一个时机想跟她谈谈,准备放弃WOW.不能在这样了.但是在我还没有寻找到时机的时候,我被派放美国出差2周.
当我回来的时候,看到我的家一切如常的时候,我却发现,我的老婆住医了,对啊.在我走的两周发生了太多了事情,宝宝的奶奶与外婆同时生病入医,宝宝需要照顾,宝宝的奶奶和外婆需要照顾,我的老婆又要上班.但是,她并没有告诉我,只是一个人默默的承担了.现在宝宝健康的长大,我的妈妈与她的妈妈安全的出院,但是她却因为极度的睡眠不足,操劳过度住进医院.一个只有28岁的女人,操劳过度.我太不负责了.当我看到这个脸色苍白的女人的时候,我不认得她了,她还是那个天天与我一起玩WOW的女人嘛,她变的成熟了,变的美丽了.当我问她出院后,想干什么的时候,她只是说,好久没有和你一起玩WOW了.我们回去先玩它个8小时吧(我与老婆时间比较少,一般天天都在4-5个小时左右.)我说,那你的身体不又垮了?她的脸上露出了美丽的笑.
在以后的日子里面,我们还是天天在下班后一起吃饭,回家后一起WOW,她还是习惯在打不过BOSS的时候用我的电脑看录像,我还是习惯在她忙的不可开交的时候去帮她倒上一杯果汁,也许夫妻的生活就是这样的平淡,也许夫妻就该这样相敬如宾.我喜欢和老婆一起WOW的日子,我的老婆也喜欢跟我一起WOW的日子,虽然我们的游戏方式不一样,虽然我们在游戏中配合的机会都不超过10次,但是我们都已经习惯了在彼此在身边的那份温馨与甜蜜.
回到游戏上,为了打发我的无聊,也为了做给自己的老婆们看,我与我的兄弟们建立了一个纯男子的工会,名字叫BEST DAY.意思就是希望,我们能超过我们的家属.
BETTER DAY......BEST DAY......这就是我的生活,我的WOW生活.我爱WOW,我更爱我的老婆.就是这么简单.
最后对我的老婆说一句,(所有人请自动回头谢谢)菲,我爱你.
为了防止铜须时间再次发生,特此声明,我的老婆叫什么菲.所以最后的那句的意思是...(所有人请自动回头)老婆我爱你.
好了.就说这么多.我要感谢的的工会BEST DAY.感谢我的唱片公司,SONY MUSIC,感谢我的经济人公司,阿德经济公司,还要感谢一直在我的背后默默支持我的宝宝(就是我儿子).最后要谢谢SINA的WOW专区给了我一个炫耀我幸福生活的机会.谢谢大家.
