觉得我这种MC分配方式如何

作者：随时出现
　　
　　我先说我没下过MC，我也不晓得里面的难度，但是我相信人是活的怪是死的，即使MC这种40人的FB难度也肯定当不到一个团和一个团之间的PVP变化多。我的分配方式就是ALLROLL。
　　
　　说到这里可能很多人就会跳起板凳来骂我，呵呵，但是我在这里要说的是也要你达到条件才能ALLROLL。简单说就是DKP积分有个上限，到了这个上限的玩家就都有机会ALLROLL。我所说的DKP积分也不是具体的积分，这个积分就是你下MC的经验，举个例子这个上限积分就是100分。怎样才能到100分？很简单，就是你有一次MC通过经历。只要你在这个团队里面，不管你前面下过MC一次还是N次，只要你有一次通过经验你就直接获得这100分，以后你下MC出东西你就有权ALLROLL。不知道这个条件是不是那么容易满足。如果不是那么容易满足的话，我们还可以根据你下MC的次数多少来达到这个积分上限。工会小的就3到5次下MC经历就可以了，工会大的就5到10次也该差不多了。这个就不存在工会核心在这里面让你白打工，因为他也想把BOSS打完啊，他也想一次通MC啊，所以如果你幸运可能你第一次就达到这个积分上限也说不定，运气不好遇到什么变化，下MC很不顺利，你就只有多去几次增长下经验。如果一个工会的人都是刚刚组织下MC的，我想你没的任何理由用DKP，因为你也没什么经验的玩家。这个时候虽然都没到我所说的积分上限，出了装备ALLROLL也很公平。
　　
　　这里就要说下人员配置的问题。40个人下MC，我们可以规定24个是达到ROLL条件的玩家，姑且把你们当成核心玩家，8个是多次下MC快要达到ROLL条件的玩家，另外8个我觉得最好是第一次下MC的玩家。也就是说在这里面有24个玩家可以直接ROLL，有8个也不用灰心因为下次你可能就是可以ROLL的玩家，最后这8个就是增长经验的。你肯定会说要这8个新手肯定会坏事，但是我想32个老手在带8个新手的情况下，在你的反复强调下，这个8个新手因该不会犯多大的错误。如果你能确保能通MC的情况下你把新手减少到4个也可以，因为至少有4个新手能在这次MC之中达到ROLL条件。还有种情况就是你不想要新手直接用老手，那么这样的话每次下MC你因该都是固定的人员了，你同样没理由用DKP，ALLROLL也是同样是你们的分配方式。
　　
　　在能不出大问题确保能一次通MC的情况下，我们就以通过来做ROLL条件，不能确保能不能通MC我们就以下MC的次数来达到ROLL条件，次数各个会按自己情况来定。这两个条件因该是并列的。
　　
　　在每次贡献度都是相同的情况下，所获得的利益也该是相同的，这就是我的MC分配方式，和DKP很象但是又很不象。如果有不好的地方希望大家提出来，你理由充分不需要骂我对不对？