浅谈公会基金制度和工匠制度
现在公会下MC去DOWNBOSS,除了配合和调整作战方式以及靠一点运气外，装备是关键！
相当一部分好装备，是由工匠做出来的，例如加敏耐的移形披风，但是正常情况下，市场供应根本满足不了需求，即使有供应，其中利润也很高。这样，我们寻求需求向内转换，寻求自身消化、调节是最好的办法。
工匠制度是这样的：
公会确定各首席工匠、比如，选酸辣粉当首席锻造大师……公会动用公会基金购买相应的、有用的配方给锻造大师学习，同时公会动用公会基金购买材料和通过MC等获得的材料，让酸辣粉进行制造，制造出来的装备，通过低于成本价的价格卖给会员。
首席工匠必须满足以下条件：
1、经常在线（一个月在线一天的，让他当工匠，什么都完完！）
2、人品好（这个大家都看在眼里）
3、忠实于公会（第一天给他买了图纸、第二天人就离开公会了，完完~）
基于以上要求，由会长、副会、官员担任此职务尤为合适，当然，大家信的过的会员也可以担当此职。
首席工匠一旦确定，可以在BBS里置顶的形式公告，同时，会员有需求让官员做东西或买东西的，可以此帖提出需求。
单单确定首席工匠，没有公会大笔资金支持，没有材料来源，没有设计图纸，也一样是空洞的，因此我们需要做实公会基金
公会基金内容如下：
1、目的、意义、作用
为公会服务，主要用于为公会首席工匠购置各种材料，制成装备廉价卖给会员或武装MT，另外，该基金也用作奖励基金。建立该基金的意义在于，“成本分散转移”，每个会员付出的少，但公会得益却多，虽然MT可能收获最大，但这也是公会发展必须的，同时每个会员的支出并不多。
2、收缴对象及额度
60级以上（资料篇60~70）会员按月缴纳会费，10G/月
3、收缴方式
每月第一周，在WOW里面用公告形式通知会员缴纳，会员以邮寄的方式，寄给会长。
4、记录
会长收到会费后，发帖到DPS帖后，公布征收名单和金额，再由斑竹，将这些记录录入DPS系统里面。
5、惩罚
每月第二周后，将公布当月欠费名单，连续两月以上不缴纳会费，经通知仍无动于衷者，开除！
6、使用
公会基金仅限会长一人使用，购买材料、发放奖励等。首席工匠有需求可以发邮件给会长提出。会长必须负责基金使用的记录（可专门在BBS上设帖），并于下月缴费之前进行财务公开（收支情况、余额）。
7、奖励（待讨论，以下是试行方式）
公会吸纳新人奖励如下（奖给推荐者）：
1~20级：奖2G
21~40级：奖5G
40~50级：奖10G
50~60级：奖20G
公会40级成员买马，一次性赠送20G。
该奖励由推荐人，在BBS专门设置的奖励帖子里进行报告，有买40G马需求的，也在该帖进行报告，同时写信给会长，会长核实情况后予以发放。
8、基金跟着会长制
当会长被撤换时，必须及时转交下任会长。同时，为防止出现腐败，基金存量超过3000G时，停止征缴，直至存量下降到2000G再开始征缴。
9、会长特权
为防止腐败，作如下规定，会长不用赚钱，会长的正常开销可以从基金里提取，但每月提取额不得超过300G，有特殊需求的，必须在公会里向大家声明。会长同时有优先享受工匠服务的特权（紫装
10、警告
凡是利用公会基金制度漏洞，牟取私利，造成公会管理混乱者，一经证实，予以开除！
以上即是我们公会的公会基金运作管理办法，至于其中第5条“每月第二周后，将公布当月欠费名单，连续两月以上不缴纳会费，经通知仍无动于衷者，开除！”我认为有待商榷和修正……因为我在让人加QQ群时，有个DZ告诉我，公会DZ太多，他也不想跟大家一起下MC，所以自己一个人玩玩好了，就不加QQ了……这让我想到，对这种成员，基金推行他能不能缴纳的问题，如果不能缴纳，那就要开除了，公会如果不想采取这样的措施的话，我想，也可以通过取消DKP积分和取消享受首席工匠服务权力来进行制约。不过，这一切，还有待公会成集体讨论和征集众人意见再施行。
总之，“公会基金”、“首席工匠制度”就是这个大致意思，细节可以再斟酌。
很少看到有朋友在17173发关于公会基金怎么做的文章，我就给大家起个头，欢迎大家砸砖。
