工会！可不能这样搞！
先来介绍一下这个工会把 7区外域 部落 AERS（战神）工会。是在2.0以后少数一个有FD成绩的工会。为什么要说这个工会呢？因为这个工会有所有腐败工会的特点
1。势力问题，哪个哲学家说过,世界2种关系不会消失-----剥削和被剥削!AERS是重组的一个团队，原AERS的老团员因为2.0的关系,都AFK了.所以势力就2派,少部分的老团员,和新进工会的新团员(相信剥削和被剥削的关系大家都很清楚了.老毛说的对---还是共产主义好哇!)
导致的后果，内讧不断，勾心斗角。
2,DKP问题,老团员都是分霸,新团员全在打工,名名是重组的开荒团队,DPS不清0,很明显.好装备的老团员拿几件MC BWL的垃圾装备来诱惑新团员为他们NAXX打工<恩,不错，很强大>,而且管理者还煞费苦心,采用了一个非常对应他们几个分霸的ROLL装备方法,就是要装备ROLL你DPS的一半到全部,比如你有40分,要装备就ROLL 20-40.小弟给他们打工NAXX 1个月有80分,想拿一件T3 ROLL了79,一个SS大哥ROLL100到200直接秒了我,我连他的子集都不是.<无产阶级怎么横的资产阶级呢,小弟我真幼稚>.这样一来新团员永远追不上老团员，好装备永远是他们拿。
导致的后果，严重打击了新团员的积极性，导致FD进度慢，开荒BOSS不舍得磕药 滑水显现严重
3.装备问题,说到DKP,就要说装备.MT抢AL,让武器战士一旁流口水.NF头让MS去换屠龙宝珠,让副手还是40级职业任务送的FS不知所云.米锤先让奶水充足的MS拿,却让双手还是ZUG的2个蓝装的MS一旁傻站.这样的情况屡见不鲜.2.5优先DPS,T3优先治疗.出了T3,撒旦家族的LR却和SM抢<别跟我说人家SM没做好T3任务,这明显是你们管理者抢装备的手段>,貌似T3优先治疗在管理者头上跳出免疫2个大字！
导致的后果，团员装备参差不齐，落差太大，间接影响了FD速度
4,退团拿BOSS钱，这个是最忍受不了的，现在这个改革开放的时代,居然还退团拿钱（有的时候某些会员不小心拣了BOSS的钱，UT里管理者大吼大叫，可见这些钱对于他们的重要性）....MC BWL TAQ 黑龙 NAXX都是如此<怪不的还要去黑龙，MC >，我们FD的进度也才到ZZ3，TAQ到双字，一个礼拜的MC，BWL，TAQ，黑龙，NAXX少说也有个3000G的BOSS收入把。3000G.....FD ZZ3的进度....MT 你们太很喝药了把。就算一次FB5个T全喝TT好了1个礼拜TT的钱也不过1000G，其他药水也G过500。剩下的钱呢？我以前的工会FD到电男的时候1天开荒12个小时灭12个小时，多少的自然抗？多少的TT？他们MC BWL才拣几个重要BOSS的钱。我们才到ZZ3....钱到哪里去了？黑龙包和一些FM图纸，出了都是以天价的方式被管理者购得，就算你们给了钱，你们的钱哪里来？你们又不打钱，又不卖卡，这样的买法绝对是大款。后来干脆自己X自己了。其中的猫腻不计其数把，而且有些图纸管理者们都是以收藏的态度拿下的，可以炫耀他会FM这个 FM那个。却不知给别的会员，让别人多拥有一种谋生手段！
导致后果，失去亲和力和号召力（古代皇帝都知道动不动要搞个免赋3年或者来个大赦天下，貌似AERS的管理者们的思想还没进化到这样的程度）
5。无组织，无纪律，工会规定6点半开组工会，每天都要弄到8点才开始进FB刷BUF，动不动这个生病，那个有事；RL没有领袖气质和领导能力，经常打FB打的好好的来聊个天，泡下妞。
导致后果，团队懒散 （不不不 极其懒散）
6 某些管理者的RP问题，工会开荒前期，缺XD，招收了几名小D，现在打工1个多月，拿了几件他们不要BWL的装备，因为朋友的要退会（玩游戏就为些个朋友，而且你们这个工会怎么垃圾，怎么让人呆嘛），在工会里很有礼貌的说明原因和告别，话还没说完，被管理者直接T之。是不是没当过官啊？蜗牛？（点下名，太可气了，以为自己有权利牛B了，不就是一个管DKP的弼马温吗？）非要告诉别人你可以T人才开心？
以上就是本人亲生经历后总结出来的问题，给希望想搞好工会的玩家们一个很好的反面教材
这个工会腐败的已经让我放弃魔兽世界了（比9C迟迟不开放对我影响还要大，可见威力惊人）。
7区外域部落FS，陈宇杰 我在这个会唯一的收获就是认识了很多朋友，小羊散步，缺爱不缺钙，没事多睡伙，醉微，毁灭，红酒还有很多很多人。AERS工会，谢谢你们让我放弃了这个沉迷的游戏。人生是游戏，但游戏绝对不是人生！
